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Territorio di Forlì
ARTIGIANATO METALMECCANICO
finalmente il Contratto!
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ARTIGIANATO METALMECCANICO
finalmente il Contratto!
FIRMATA L’IPOTESI DI ACCORDO PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO NAZIONALE
Il 27 febbraio 2008 presso il Ministero del Lavoro è stata sottoscritta tra Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e le Associazioni artigiane l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto nazionale dei lavoratori dipendenti delle imprese artigiane metalmeccaniche e dell’istallazione d’impianti.
Il CCNL, che interessa 400.000 lavoratori, era scaduto dal giugno 2000 nella parte normativa e dal dicembre 2004 nella parte economica.
Di seguito, in sintesi, i principali contenuti dell’ipotesi d’accordo, che scadrà il 31 dicembre 2008.
SALARIO
Aumento sui minimi contrattuali di 108,00 euro al 5º livello e 125,00 euro al 3º livello, riparametrati per gli altri livelli come dalla tabella sotto riportata. L’aumento è corrisposto in due tranches: 50% dal 1° marzo 2008 e 50% dal 1° dicembre 2008 e rappresenta una crescita media del 9,9% delle retribuzioni nel settore.
“Una tantum” di 410,00 euro, anche suddivisibili in quote mensili, a copertura del periodo trascorso in attesa del rinnovo. L’una tantum sarà erogata in 2 tranches: 205 euro con la retribuzione del mese di aprile 2008, 205 euro con la retribuzione del mese di febbraio 2009.
Incrementi salariali
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Livello |
Aumento totale |
da marzo 2008 |
da dicembre 2008 |
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1 |
141,00 |
70,50 |
70,50 |
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2 |
131,00 |
65,50 |
65,50 |
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2b |
128,00 |
64,00 |
64,00 |
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3 |
125,00 |
62,50 |
62,50 |
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4 |
114,00 |
57,00 |
57,00 |
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5 |
108,00 |
54,00 |
54,00 |
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6 |
101,00 |
50,50 |
50,50 |
Formazione
Sono previste 2 sessioni annuali di confronto nazionale su strategia e indirizzo della formazione continua.
E’ sancito il diritto alla formazione continua nell’arco di tutta la vita lavorativa e l’impegno delle imprese a favorire la partecipazione dei lavoratori alle attività di formazione.
Viene stabilito un monte ore annuo di 25 ore per lavoratore in ogni azienda, fruibile ogni 3 anni.
Viene regolamentato il diritto ai congedi per formazione continua, nella durata massima di 11 mesi.
Diritti
Sarà possibile fruire in un unico periodo, cumulandoli, ferie e permessi a fronte di specifiche esigenze.
Sono stati regolamentati nel CCNL i permessi straordinari di 3 giorni previsti dalla legge 53/2000 per i lavoratori colpiti da lutto.
Previdenza Complementare
Viene estesa agli apprendisti e ai lavoratori con contratto a tempo determinato il diritto di aderire al fondo di Previdenza complementare ARTIFOND fruendo del contributo aziendale.
L’ipotesi di accordo prevede inoltre:
- l’impegno tra le parti a incontrarsi entro il 31 maggio 2008 per normare: part-time, contratti a termine, contratti di somministrazione, apprendistato professionalizzante;
- l’istituzione di un gruppo tecnico paritetico con il compito di studiare e proporre ipotesi di riforma del sistema di inquadramento unico vigente;
- l’impegno a valutare tempi e modalità per l’unificazione in un unico CCNL degli attuali 3 contratti presenti nel settore artigiano metalmeccanico.
Nei prossimi giorni l’ipotesi d’accordo sarà illustrata nelle assemblee e sottoposta al voto dei lavoratori e delle lavoratrici delle aziende artigiane metalmeccaniche e dell’installazione d’impianti.
La FIOM invita tutti i lavoratori artigiani metalmeccanici a passare presso i propri uffici, a Forlì o in tutte le Camere del Lavoro del territorio, per verificare che gli aumenti (sia gli incrementi dei minimi tabellari, sia l’una-tantum) siano correttamente erogati.
Invitiamo tutti i lavoratori metalmeccanici artigiani a dare forza al Sindacato, iscrivendosi alla FIOM e alla CGIL, perché è solo grazie ai lavoratori iscritti che il Sindacato è in grado di contrattare per dare risposte, anche economiche, ai bisogni dei lavoratori.
FIOM CGIL
Territorio di Forlì
Forlì 6 marzo 2008