Artigiani orafi-argentieri: finalmente rinnovato il Contratto Nazionale di lavoro!

Il 29 maggio 2008 è stata sottoscritta tra Fim-Cisl, Fiom-Cgil, Uilm-Uil e le Associazioni artigiane l’ipotesi d’accordo per il rinnovo del Contratto nazionale dei lavoratori dipendenti delle imprese artigiane orafe argentiere ed affini.

Di seguito, in sintesi, i principali contenuti dell’ipotesi d’accordo, che scadrà il 31 dicembre 2008.

Aumento sui minimi contrattuali di 108,00 euro al 5º livello e 125,00 euro al 3º livello, riparametrati per gli altri livelli come dalla tabella sotto riportata. L’aumento è corrisposto in due tranches: 50% dal 1° marzo 2008 e 50% dal 1° dicembre 2008 e rappresenta una crescita media del 9,9% delle retribuzioni nel settore.

“Una tantum” di 410,00 euro, anche suddivisibili in quote mensili, a copertura del periodo trascorso in attesa del rinnovo (ovvero 1 gennaio 2005 – 31 maggio 2008).

L’una tantum sarà erogata in 2 tranches: 205 euro con la retribuzione del mese di luglio 2008, 205 euro con la retribuzione del mese di aprile 2009.

Livello	Aumento totale	da giugno 2008	da novembre 2008
1	141,00	70,50	70,50
2	131,00	65,50	65,50
2b	128,00	64,00	64,00
3	125,00	62,50	62,50
4	114,00	57,00	57,00
5	108,00	54,00	54,00
6	101,00	50,50	50,50

Sono previste 2 sessioni annuali di confronto nazionale su strategia e indirizzo della formazione continua.

E’ sancito il diritto alla formazione continua nell’arco di tutta la vita lavorativa e l’impegno delle imprese a favorire la partecipazione dei lavoratori alle attività di formazione.

Viene stabilito un monte ore annuo di 25 ore per lavoratore in ogni azienda, fruibile ogni 3 anni.

Viene regolamentato il diritto ai congedi per formazione continua, nella durata massima di 11 mesi.

Sarà possibile fruire in un unico periodo, cumulandoli, ferie e permessi a fronte di specifiche esigenze.

Sono stati regolamentati nel CCNL i permessi straordinari di 3 giorni previsti dalla legge 53/2000 per i lavoratori colpiti da lutto.

Viene estesa agli apprendisti e ai lavoratori con contratto a tempo determinato il diritto di aderire al fondo di Previdenza complementare ARTIFOND fruendo del contributo aziendale.

- l’impegno tra le parti a incontrarsi entro il30 ottobre 2008 per normare: part-time, contratti a termine, contratti di inserimento e il contratto di apprendistato professionalizzante;

- l’istituzione di un gruppo tecnico paritetico con il compito di studiare e proporre ipotesi di riforma del sistema di inquadramento unico vigente, il gruppo tecnico di lavoro dovrà concludere il proprio lavoro entro il 31/12/08;

Nei prossimi giorni l’ipotesi d’accordo sarà illustrata nelle assemblee e discussa con i lavoratori e le lavoratrici delle aziende artigiane orafe argentiere.

La FIOM-CGIL invita tutte le lavoratrici ed i lavoratori artigiani orafi a passare presso i propri uffici, a Forlì o in tutte le Camere del Lavoro del territorio, per verificare che gli aumenti (sia gli incrementi dei minimi tabellari sia l’una-tantum) siano correttamente erogati.

Invitiamo tutti i lavoratori metalmeccanici artigiani a dare forza al Sindacato, iscrivendosi alla FIOM e alla CGIL, perché è solo grazie ai lavoratori iscritti che il Sindacato è in grado di contrattare per dare risposte, anche economiche, ai bisogni dei lavoratori.