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PIATTAFORMA PER IL RINNOVO
DEL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE
MEC FOR CARPIGIANI
durata del Contratto: 01/09/2008-31/08/2012
1) PARTE ECONOMICA
Rivalutazione dei valori mensili del Superminimo Collettivo.
Rivalutazione del valore annuale del Premio di Flessibilità.
Rivalutazione del valore economico dell’Indennità Mensa.
Adeguamento dell’Indennità Lavorazione Sporche.
2) OCCUPAZIONE E MERCATO DEL LAVORO
Rafforzamento dell’occupazione a tempo indeterminato.
Individuazione di una percentuale massima onnicomprensiva di lavoratori a tempo determinato e delle altre forme di lavoro temporaneo sul totale dei lavoratori occupati con contratto a tempo indeterminato e percorsi certi di stabilizzazione per tutti i lavoratori.
3) SALUTE E SICUREZZA
Individuazione e condivisione degli interventi necessari al monitoraggio costante e al miglioramento delle condizioni ambientali, di salute e di sicurezza.
4) DEMOCRAZIA
Percorso democratico con i lavoratori per l’approvazione della piattaforma e dell’ipotesi di accordo.
5) QUOTA CONTRATTO
Ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali stipulanti il contratto aziendale sarà richiesto, al momento del raggiungimento dell’accordo, un contributo economico a titolo di servizio sindacale contrattuale.
Forlì, 06 marzo 2009
RSU FIM-FIOM-UILM
MecFor Carpigiani Territorio di Forlì