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PIATTAFORMA
PER IL CONTRATTO INTEGRATIVO AZIENDALE FIORINI spa
durata del Contratto: 01/01/2009-31/12/2012
1) PREMIO DI RISULTATO
Indicatori verificabili da parte dei lavoratori e legati ai seguenti parametri: produttività, qualità, redditività.
Individuazione di un meccanismo di consolidamento del Pdr.
Quote del Pdr per il periodo 2009-2012:
anno 2009: 900 euro
anno 2010: 1000 euro
anno 2011: 1100 euro
anno 2012: 1200 euro
2) OCCUPAZIONE E MERCATO DEL LAVORO
Rafforzamento dell’occupazione a tempo indeterminato.
Individuazione di una percentuale massima onnicomprensiva di lavoratori a tempo determinato e delle altre forme di lavoro temporaneo sul totale dei lavoratori occupati con contratto a tempo indeterminato e percorsi certi di stabilizzazione per tutti i lavoratori.
3) SALUTE E SICUREZZA
Riconferma dell’impegno dell’azienda nell’adesione a progetto SGS (Sistemi Gestione della Sicurezza) oltre che alla normale attività di prevenzione, protezione e miglioramento delle condizioni ambientali e di salute e sicurezza.
4) DEMOCRAZIA
Percorso democratico con i lavoratori per l’approvazione della piattaforma e dell’ipotesi di accordo.
5) QUOTA CONTRATTO
Ai lavoratori non iscritti alle Organizzazioni Sindacali stipulanti il contratto aziendale sarà richiesto, al momento del raggiungimento dell’accordo, un contributo economico a titolo di servizio sindacale contrattuale.
Forlì, 6 marzo 2009
FIM-FIOM-UILM
Territorio di Forlì